Program Bilgileri
Amaç
Ankara Medipol Üniversitesi Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Lisans Programı; halkla ilişkiler ve reklamcılık sektöründe görev alabilecek donanımlara sahip, iş yaşamında etkili iletişim becerilerini kullanabilen, alanındaki gelişmeleri takip eden, yeni iletişim teknolojilerine hâkim, sosyal sorumluluk sahibi, bilimsel araştırma yöntemlerini kullanabilme becerileri olan ve alanında çalışmaya başlamadan önce gerekli mesleki donanımları kazanan mezunlar yetiştirmeyi hedefler.Kazanılan Derece
LisansKayıt ve Kabul Koşulları
Programa öğrenci kabulü “Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Sistemi (ÖSYS) Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzunda” belirtilmektedir.Mezuniyet Koşulları
Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü lisans programı zorunlu dersler, seçmeli dersler ve mesleki uygulamalardan (staj) oluşmaktadır. Programdan mezun olabilmek için 240 AKTS karşılığı olan derslerin tümünü başarıyla tamamlamak ve 4.00 üzerinden en az 2.00 genel not ortalamasına sahip olmak mezuniyet için gerekli yeterlilik koşuludur.Önceki Öğrenimin Tanınması
Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü’nde zorunlu İngilizce Hazırlık Programı yoktur. Yatay ve dikey geçiş için Ankara Medipol Üniversitesi Ön Lisans, Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinde belirtilen koşulların yerine getirilmesi gereklidir. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü’ne öğrenci kabulü, ilgili mevzuat uyarınca Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından belirlenen esaslara göre yapılır. Daha önce öğrenim gördükleri yurt içi veya yurt dışındaki diğer Yükseköğretim kurumuna kayıt yaptıran öğrenciler başvurdukları takdirde, kredi ve not transfer talepleri bölüm tarafından değerlendirilip, akademik yılın ilk haftası Fakülte ve Üniversite Yönetim Kurulunun onayına sunulur ve talepler tekrarlanamaz.Ders Planı- AKTS Kredileri
* Bu ders planı tablosunda gösterilen dersler öğrenci işlerindeki güncel ders plan bilgilerini göstermektedir.
** İlgili dönemde zorunlu dersler mutlaka açılırken, seçmeli ve programa bağlı seçmeli derslerin açılması tercih ve kontenjan durumuna bağlı olarak değişkenlik gösterebilir.
*** Mesleki klinik derslerin teorik ve uygulama ders saatleri, haftalık değil toplam ders saatini ifade etmektedir.
Her hangi bir dersin amaç, öğrenme kazanımları vs. detay bilgilerini görmek için aşağıdaki tabloda dersin ismine tıklayınız.
| 1. Yarıyıl Ders Planı (Güz Dönemi) | ||||||
| Kodu | Ders | Dil | T+U | UK | AKTS | İndir |
| HR1110982 | İLETİŞİM | Türkçe | 3 | 3 | 6 | |
| HR1110983 | DAVRANIŞ BİLİMLERİ | Türkçe | 2+2 | 3 | 6 | |
| HR1110984 | TEMEL HUKUK | Türkçe | 2 | 2 | 3 | |
| HR1110985 | SANAT, KÜLTÜR VE TOPLUM | Türkçe | 3 | 3 | 5 | |
| HR1110141 | İNGİLİZCE I | EN | 4 | 4 | 4 | |
| ATA1110008 | ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ I | Türkçe | 2 | 2 | 2 | |
| TDL1110139 | TÜRK DİLİ I | Türkçe | 2 | 2 | 2 | |
| 2. Yarıyıl Ders Planı (Bahar Dönemi) | ||||||
| Kodu | Ders | Dil | T+U | UK | AKTS | İndir |
| HR1211649 | HALKLA İLİŞKİLERE GİRİŞ | Türkçe | 3 | 3 | 5 | |
| HR1211650 | REKLAMCILIĞA GİRİŞ | Türkçe | 3 | 3 | 5 | |
| HR1211651 | PAZARLAMA İLETİŞİMİ VE YAPAY ZEKA | Türkçe | 3 | 3 | 5 | |
| HR1210188 | İNGİLİZCE II | EN | 4 | 4 | 4 | |
| HR1211652 | SOSYOLOJİ | Türkçe | 3 | 3 | 3 | |
| HR1211654 | GAZETECİLİK - I | Türkçe | 2 | 2 | 2 | |
| HR1211655 | KÜLTÜRLERARASI İLETİŞİM | Türkçe | 3 | 3 | 3 | |
| ATA1210184 | ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ II | Türkçe | 2 | 2 | 2 | |
| TDL1210179 | TÜRK DİLİ II | Türkçe | 2 | 2 | 2 | |
Program Yeterliliği
Kuramsal, Olgusal
1. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin ilişkili olduğu alanların temel kavramlarını kavrar ve bu disiplinler arasında bağlantı kurar.
6. İletişim araştırmalarında kullanılan nitel ve nicel yöntemleri bilir, uygular ve sonuçlarını yorumlar.
10. Mesleki etik ilkelere uygun hareket eder; doğru bilgi üretimi, şeffaflık ve güvenilirlik konularında sorumluluk taşır.
| Program Çıktısı TYYÇ Temel Alan Matrisi | |
| Temel Alan Yeterliliği | Program Yeterliliği |
| BİLGİ | |
| Kuramsal, Olgusal | |
|
1-Ortaöğretimde kazandığı yeterliliklere dayalı olarak; alanıyla ilgili kavramları ve kavramlar arası ilişkileri açıklar.
|
1 - 1. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin ilişkili olduğu alanların temel kavramlarını kavrar ve bu disiplinler arasında bağlantı kurar. 3 - 3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. 14 - 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. |
|
2-Bilimsel bilginin üretimiyle ilgili süreçleri, yöntem ve teknikleri teşhis eder.
|
1 - 1. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin ilişkili olduğu alanların temel kavramlarını kavrar ve bu disiplinler arasında bağlantı kurar. 3 - 3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. |
|
3-Alanı ile ilgili kuram, yöntem, strateji ve tekniklere ilişkin bilgiye sahiptir.
|
1 - 1. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin ilişkili olduğu alanların temel kavramlarını kavrar ve bu disiplinler arasında bağlantı kurar. 3 - 3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. 6 - 6. İletişim araştırmalarında kullanılan nitel ve nicel yöntemleri bilir, uygular ve sonuçlarını yorumlar. 13 - 13. Türkçeyi bilimsel ve mesleki çalışmalarda doğru, akıcı ve etkili kullanır; en az bir yabancı dili mesleki düzeyde anlayabilir. |
|
4-Kişi, grup, kitle ya da kurumların iletişim özellikleri ve yaşadığı iletişim sorunları konusunda bilgi sahibidir.
|
8 - 8. Kriz iletişimi ve yönetimi süreçlerini bilir; olası kriz durumlarında çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi şekilde hareket eder. 10 - 10. Mesleki etik ilkelere uygun hareket eder; doğru bilgi üretimi, şeffaflık ve güvenilirlik konularında sorumluluk taşır. 13 - 13. Türkçeyi bilimsel ve mesleki çalışmalarda doğru, akıcı ve etkili kullanır; en az bir yabancı dili mesleki düzeyde anlayabilir. |
|
5-İletişim ortam ve araçlarını yetkin bir şekilde kullanabilme bilgisine sahiptir.
|
4 - 4. Hedef kitleye yönelik özgün içerikleri geleneksel ve dijital medya araçlarıyla üretir, yönetir ve yayar; yapay zekâ destekli araçları etkin kullanır. 6 - 6. İletişim araştırmalarında kullanılan nitel ve nicel yöntemleri bilir, uygular ve sonuçlarını yorumlar. 11 - 11. Farklı kültürlerin iletişim biçimlerini tanır, kültürlerarası iletişim süreçlerine uyum sağlar. 12 - 12. Açık ve etkili yazma, konuşma, sunum yapma, eleştirel düşünme ve takım çalışması becerilerine sahiptir. 14 - 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. |
|
6-Alanda faaliyet gösteren kurumların yapısal, yönetsel ve teknik özelliklerini tanır.
|
3 - 3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. 14 - 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. |
|
7-İletişimin ulusal, uluslararası, toplumsal ve kültürlerarası boyutlarını tanır.
|
2 - 2. Ulusal ve uluslararası düzeyde güncel gelişmeleri takip eder ve bu gelişmeleri mesleki perspektiften analiz eder. 5 - 5. Dijital iletişim araçlarını etkin kullanır; veri analizi yaparak iletişim stratejilerini planlar, optimize eder ve anahtar performans ölçümü (KPI) ile raporlama yapar. 11 - 11. Farklı kültürlerin iletişim biçimlerini tanır, kültürlerarası iletişim süreçlerine uyum sağlar. 13 - 13. Türkçeyi bilimsel ve mesleki çalışmalarda doğru, akıcı ve etkili kullanır; en az bir yabancı dili mesleki düzeyde anlayabilir. |
| BECERİLER | |
| Bilişsel, Uygulamalı | |
|
1-Alanıyla ilgili bilgi kaynakları ile kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanır.
|
1 - 1. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin ilişkili olduğu alanların temel kavramlarını kavrar ve bu disiplinler arasında bağlantı kurar. 3 - 3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. 7 - 7. Halkla İlişkiler ve reklam kampanyalarını stratejik olarak planlar, uygular, ölçer, değerlendirir ve veri temelli raporlar. 14 - 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. |
|
2-Alanıyla ilgili olay ve olgular arasındaki ilişkileri tanıma ve açıklama becerisine sahiptir.
|
1 - 1. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin ilişkili olduğu alanların temel kavramlarını kavrar ve bu disiplinler arasında bağlantı kurar. 3 - 3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. 10 - 10. Mesleki etik ilkelere uygun hareket eder; doğru bilgi üretimi, şeffaflık ve güvenilirlik konularında sorumluluk taşır. 13 - 13. Türkçeyi bilimsel ve mesleki çalışmalarda doğru, akıcı ve etkili kullanır; en az bir yabancı dili mesleki düzeyde anlayabilir. |
|
3-Alanıyla ilgili özgün fikirleri yaratıcı bir şekilde açıklar.
|
4 - 4. Hedef kitleye yönelik özgün içerikleri geleneksel ve dijital medya araçlarıyla üretir, yönetir ve yayar; yapay zekâ destekli araçları etkin kullanır. 7 - 7. Halkla İlişkiler ve reklam kampanyalarını stratejik olarak planlar, uygular, ölçer, değerlendirir ve veri temelli raporlar. 13 - 13. Türkçeyi bilimsel ve mesleki çalışmalarda doğru, akıcı ve etkili kullanır; en az bir yabancı dili mesleki düzeyde anlayabilir. |
|
4-Kişi, grup, kitle ya da kurumların iletişim özelliklerini, ihtiyaçlarını ya da farklılıklarını dikkate alarak uygun iletişim strateji, yöntem ve teknikleri geliştirir ve uygular.
|
5 - 5. Dijital iletişim araçlarını etkin kullanır; veri analizi yaparak iletişim stratejilerini planlar, optimize eder ve anahtar performans ölçümü (KPI) ile raporlama yapar. 10 - 10. Mesleki etik ilkelere uygun hareket eder; doğru bilgi üretimi, şeffaflık ve güvenilirlik konularında sorumluluk taşır. 15 - 15. Hızla değişen teknolojik ve toplumsal koşullara uyum sağlar; örgüt psikolojisi ve hedef kitle davranışlarını dikkate alır, sektördeki istihdam rekabetinde öncelik kazanır ve yaşam boyu öğrenme bilinci geliştirir. |
| YETKİNLİKLER | |
| Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | |
|
1-Alanı ile ilgili bireysel ya da grup çalışmalarında sorumluluk alır ve alınan görevi yerine getirir ya da bağımsız olarak yürütür.
|
8 - 8. Kriz iletişimi ve yönetimi süreçlerini bilir; olası kriz durumlarında çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi şekilde hareket eder. 9 - 9. Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projeleri planlar, geliştirir, görev alır ve uygular. 13 - 13. Türkçeyi bilimsel ve mesleki çalışmalarda doğru, akıcı ve etkili kullanır; en az bir yabancı dili mesleki düzeyde anlayabilir. 14 - 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. |
|
2-Alanı ile ilgili uygulamalarda bireysel ya da ekip üyesi olarak sorumluluk alır.
|
8 - 8. Kriz iletişimi ve yönetimi süreçlerini bilir; olası kriz durumlarında çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi şekilde hareket eder. 9 - 9. Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projeleri planlar, geliştirir, görev alır ve uygular. 14 - 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. |
|
3-Birey olarak yaratıcı ve güçlü yönlerini kullanır.
|
10 - 10. Mesleki etik ilkelere uygun hareket eder; doğru bilgi üretimi, şeffaflık ve güvenilirlik konularında sorumluluk taşır. 13 - 13. Türkçeyi bilimsel ve mesleki çalışmalarda doğru, akıcı ve etkili kullanır; en az bir yabancı dili mesleki düzeyde anlayabilir. |
| Öğrenme Yetkinliği | |
|
1-Alanında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir.
|
2 - 2. Ulusal ve uluslararası düzeyde güncel gelişmeleri takip eder ve bu gelişmeleri mesleki perspektiften analiz eder. 3 - 3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. 10 - 10. Mesleki etik ilkelere uygun hareket eder; doğru bilgi üretimi, şeffaflık ve güvenilirlik konularında sorumluluk taşır. 14 - 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. |
|
2-Öğrenme gereksinimlerini belirler ve yönlendirir.
|
2 - 2. Ulusal ve uluslararası düzeyde güncel gelişmeleri takip eder ve bu gelişmeleri mesleki perspektiften analiz eder. 3 - 3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. |
|
3-Birey ve ekip üyesi olarak mesleki gelişimine yönelik etkinlikleri planlar ve yönetir.
|
7 - 7. Halkla İlişkiler ve reklam kampanyalarını stratejik olarak planlar, uygular, ölçer, değerlendirir ve veri temelli raporlar. 8 - 8. Kriz iletişimi ve yönetimi süreçlerini bilir; olası kriz durumlarında çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi şekilde hareket eder. 9 - 9. Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projeleri planlar, geliştirir, görev alır ve uygular. 14 - 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. |
|
4-Bilgiye ulaşma yollarını bilme, alanıyla ilgili yeni yöntem ve teknolojileri takip eder ve kullanır.
|
2 - 2. Ulusal ve uluslararası düzeyde güncel gelişmeleri takip eder ve bu gelişmeleri mesleki perspektiften analiz eder. 3 - 3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. 11 - 11. Farklı kültürlerin iletişim biçimlerini tanır, kültürlerarası iletişim süreçlerine uyum sağlar. |
|
5-Yaşam boyu öğrenmeye ilişkin olumlu tutum ve davranış geliştirir.
|
9 - 9. Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projeleri planlar, geliştirir, görev alır ve uygular.
|
| İletişim ve Sosyal Yetkinlik | |
|
1-Alanı ile ilgili konularda ilgili kişi ve kurumları bilgilendirir; düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak aktarır ve dili etkin biçimde kullanır.
|
8 - 8. Kriz iletişimi ve yönetimi süreçlerini bilir; olası kriz durumlarında çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi şekilde hareket eder. 10 - 10. Mesleki etik ilkelere uygun hareket eder; doğru bilgi üretimi, şeffaflık ve güvenilirlik konularında sorumluluk taşır. 12 - 12. Açık ve etkili yazma, konuşma, sunum yapma, eleştirel düşünme ve takım çalışması becerilerine sahiptir. |
|
2-Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşır.
|
6 - 6. İletişim araştırmalarında kullanılan nitel ve nicel yöntemleri bilir, uygular ve sonuçlarını yorumlar. 8 - 8. Kriz iletişimi ve yönetimi süreçlerini bilir; olası kriz durumlarında çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi şekilde hareket eder. 10 - 10. Mesleki etik ilkelere uygun hareket eder; doğru bilgi üretimi, şeffaflık ve güvenilirlik konularında sorumluluk taşır. |
|
3-Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B1 Genel Düzeyinde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar.
|
12 - 12. Açık ve etkili yazma, konuşma, sunum yapma, eleştirel düşünme ve takım çalışması becerilerine sahiptir.
|
|
4-Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
|
4 - 4. Hedef kitleye yönelik özgün içerikleri geleneksel ve dijital medya araçlarıyla üretir, yönetir ve yayar; yapay zekâ destekli araçları etkin kullanır. 11 - 11. Farklı kültürlerin iletişim biçimlerini tanır, kültürlerarası iletişim süreçlerine uyum sağlar. 14 - 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. |
|
5-Sanatsal, kültürel ve sosyal etkinlikleri yakından takip eder, etkin olarak katılır ve düzenler.
|
2 - 2. Ulusal ve uluslararası düzeyde güncel gelişmeleri takip eder ve bu gelişmeleri mesleki perspektiften analiz eder. 5 - 5. Dijital iletişim araçlarını etkin kullanır; veri analizi yaparak iletişim stratejilerini planlar, optimize eder ve anahtar performans ölçümü (KPI) ile raporlama yapar. 9 - 9. Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projeleri planlar, geliştirir, görev alır ve uygular. |
|
6-Ulusal ve uluslararası gündemde yer alan olay ve gelişmeleri izler ve yorumlar.
|
2 - 2. Ulusal ve uluslararası düzeyde güncel gelişmeleri takip eder ve bu gelişmeleri mesleki perspektiften analiz eder. 3 - 3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. 11 - 11. Farklı kültürlerin iletişim biçimlerini tanır, kültürlerarası iletişim süreçlerine uyum sağlar. |
|
7-Farklı kültürlerin iletişim biçimlerini tanır ve uyum sağlar.
|
5 - 5. Dijital iletişim araçlarını etkin kullanır; veri analizi yaparak iletişim stratejilerini planlar, optimize eder ve anahtar performans ölçümü (KPI) ile raporlama yapar. 11 - 11. Farklı kültürlerin iletişim biçimlerini tanır, kültürlerarası iletişim süreçlerine uyum sağlar. |
| Alana Özgü Yetkinlik | |
|
1-Demokrasi, insan hakları, toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun davranır.
|
14 - 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. 15 - 15. Hızla değişen teknolojik ve toplumsal koşullara uyum sağlar; örgüt psikolojisi ve hedef kitle davranışlarını dikkate alır, sektördeki istihdam rekabetinde öncelik kazanır ve yaşam boyu öğrenme bilinci geliştirir. |
|
2-Toplumsal sorumluluk bilinciyle yaşadığı sosyal çevre için mesleki proje ve etkinlikler planlar ve gerçekleştirir.
|
3 - 3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. 7 - 7. Halkla İlişkiler ve reklam kampanyalarını stratejik olarak planlar, uygular, ölçer, değerlendirir ve veri temelli raporlar. 9 - 9. Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projeleri planlar, geliştirir, görev alır ve uygular. 14 - 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. |
|
3-Alana ilişkin teknolojileri yetkin bir şekilde kullanır.
|
4 - 4. Hedef kitleye yönelik özgün içerikleri geleneksel ve dijital medya araçlarıyla üretir, yönetir ve yayar; yapay zekâ destekli araçları etkin kullanır. 11 - 11. Farklı kültürlerin iletişim biçimlerini tanır, kültürlerarası iletişim süreçlerine uyum sağlar. 14 - 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. |
|
4-Alana ilişkin yasa, yönetmelik ve mevzuatın bilincinde olur ve uygun davranır.
|
3 - 3. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık alanına ilişkin olgu ve sorunları tanımlar, çok boyutlu analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. 14 - 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. |
|
5-Sosyal güvenlik ve iş güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
|
1 - 1. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin ilişkili olduğu alanların temel kavramlarını kavrar ve bu disiplinler arasında bağlantı kurar. 14 - 14. Mesleğe yönelik stratejik düşünme, planlama, uygulama ve girişimcilik becerileri geliştirir; yenilikçi çözümler üretir ve küresel bakış açısı kazanır. 15 - 15. Hızla değişen teknolojik ve toplumsal koşullara uyum sağlar; örgüt psikolojisi ve hedef kitle davranışlarını dikkate alır, sektördeki istihdam rekabetinde öncelik kazanır ve yaşam boyu öğrenme bilinci geliştirir. |
İstihdam Olanakları
Mezun öğrencilerimiz halkla ilişkiler ajanslarında, reklam ajanslarında, çok çeşitli sektörlerde faaliyet yürüten ulusal ve uluslararası şirketlerde ve devlet kurumlarında çalışma imkânı bulacaklardır. Ayrıca ulusal ve uluslararası şirketlerde stratejik iletişim uzmanı, kurumsal iletişim uzmanı veya halkla ilişkiler uzmanı olarak çalışabilirler. Mezun öğrencilerimiz ayrıca sıfırdan başlayarak kendi ajansını kurma imkanına da sahip olabilirler. Bunlarla birlikte, dilerlerse yüksek lisans ve doktora derecelerine devam edebilir ve akademisyen olarak üniversitelerde görev alabilirler.Üst Dereceye Geçiş
Gerekli mevzuat ilişkilendirilir.Eğitim Türü
Örgün EğitimÖlçme ve Değerlendirme
Öğrencilerin başarı notunun hesaplanmasında mutlak değerlendirme sistemi kullanılır. Bir dersteki başarı durumu ders başarı notu ile belirlenir. Ders başarı notu, öğrencinin yarıyıl içinde gösterdiği başarı (ara sınavlar, ödevler, uygulamalı çalışmalar ve benzeri) ve genel sınavın birlikte değerlendirilmesiyle elde edilir. Ara sınav notunun başarı puanına etkisi %40, genel sınav notunun başarı puanına etkisi %60’tır. Ara sınav ve yarıyıl sonu sınavlarının başarı puanına etki oranı Senato kararı ile değiştirilebilir. Bu durumda genel sınavın ders başarı notuna etki oranı en az %50, en çok %70 olur. Yarıyıl içi başarının ve genel sınavın ders başarı notuna etkileri ve öğrencinin başarılı sayılması için genel sınavda alması gereken en az not ile dersin uygulama planı, dersin sorumlu öğretim elemanı tarafından yarıyıl başında öğrencilere duyurulur. Genel sınava girmeyen öğrenci o dersten başarısız sayılır. Sınavlardan alınan ham puanlar, 100 (yüz) üzerinden puanlara dönüştürülerek Ankara Medipol Üniversitesi Ön Lisans, Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği’nin 37. maddesindeki not sistemine uyarlanarak genel başarı notu verilir. Sınav notları yazılı olarak ilan edilir. Ders başarı notunun hesaplanmasına ilişkin esaslar Senato tarafından belirlenirBölüm/Program Başkanı
Bölüm Başkanı
Dr.Öğr.Üye. Irmak EVRENÖğrenme Durumları
Öğrenme durumları öğrencilerin yaratıcı, eleştirel, yansıtıcı düşünme becerilerini mantıksal, matematiksel düşünme becerileri gibi üst düzey düşünme becerilerini geliştirmeyi hedefler. Bunun yanında öğrencilerin meta-bilişsel becerilerini geliştirmeyi hedefler. Öğrenme durumları öğrenme stratejileri, yöntemleri, tekniklerinin yanında kullanılan araç gereçler ile ölçme değerlendirme yöntemlerini kapsamaktadır. Programlarda kullanılan öğrenme durumları aşağıdaki listede verilmiştir:
Öğrenme Durumları * | Başlıca öğrenme faaliyetleri | Kullanılan Araçlar |
|---|---|---|
Anlatım Yöntemi | Dinleme, konuşma, (düz anlatım, konferans, seminer,nutuk,demeç ve brifing teknikleri uygulanır) | |
Soru - Cevap Tekniği | Sorular sorma, cevapları eleştirme, soru üretme, cevap üretme, eleştirme, yaratıcı cevapları analiz etme ve değerlendirme, yapılandılmış sorular sorma ve cevaplar ürütme, kapalı uçlu sorular sorma ve cevap üretme | Ders kitapları, önerilen kitaplar, çalışma yaprakları, soru bankası , çoklu ortam araçları (metin, görüntü, grafik, çizim, ses, video, karikatür ve animasyonlar) |
Tartışma Yöntemi | Dinleme, konuşma, soru sorma, cevap üretme, görüş geliştirme ve sorgulama, görüş inceleme ve araştırma, eleştirel düşünce üretme, yaratıcı düşünce üretme. | Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları (metin, görüntü, grafik, çizim, ses, video ve animasyonları) , bilgisayar, projeksiyon, çevrim içi ortamlar, konferans salon, çalıştay. |
Vaka Çalışmaları | ||
Yazılı Sınav | Yaratıcı, eleştirel, yansıtıcı düşüncelerin değerlendirmesi için klasik yazılı sınavlar. Bilgi, kavrama, uygulama, analiz gibi bilişsel becerileri değerlendirmek amaçıyla çoktan seçmeli, kısa cevaplı ( boşluk doldurmalı, eşleştirmeli, doğru yanlış ve diğer) sınavlar yapılır. | Yazılı sınav kağıtları, çoktan seçmeli testler, kısa çevaplı testler, karma testler, cevap anahtarları. |
Ders - Program Yeterlilikleri İlişkileri
| Ders | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ I | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 3 | 3 | 0 | 3 | 0 | 3 |
| ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ II | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 3 | 3 | 0 | 3 | 0 | 3 |
| BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ KULLANIMI | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| BÜTÜNLEŞİK PAZARLAMA İLETİŞİMİ | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| DAVRANIŞ BİLİMLERİ | 5 | 3 | 0 | 4 | 5 | 0 | 0 | 4 | 0 | 4 | 5 | 0 | 4 | 0 | 5 |
| DENEYİM TASARLAMASI VE YÖNETİMİ | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| DESTİNASYON YÖNETİMİ | 5 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 |
| DİJİTAL İÇERİK YÖNETİMİ | 5 | 5 | 4 | 5 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 4 | 4 | 0 | 0 | 4 | 0 |
| DİJİTAL MEDYA PLANLAMA | 4 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| DUYGUSAL ZEKA YÖNETİMİ VE LİDERLİK | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 |
| EKONOMİ | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 3 | 0 | 0 |
| E-TİCARET | 5 | 0 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ETKİLİ İLETİŞİM VE SOFT BECERİLER | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 5 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| ETKİNLİK PAZARLAMA VE YÖNETİMİ | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ETKİNLİK YÖNETİMİ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 |
| FOTOĞRAFÇILIK | 4 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 |
| GAZETECİLİK - I | 5 | 4 | 0 | 4 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 3 | 0 | 3 | 0 | 0 |
| GAZETECİLİK-II | 5 | 3 | 0 | 4 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 3 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| GERİLLA REKLAM | 3 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| GİRİŞİMCİLİK VE PROJE KÜLTÜRÜ | 3 | 0 | 3 | 0 | 3 | 0 | 3 | 3 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| GÖRSEL İLETİŞİM TASARIMI | 5 | 0 | 4 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 4 | 5 | 0 |
| GÖSTERGEBİLİM ÇÖZÜMLEMELERİ | 4 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 4 | 4 | 0 |
| GRAFİK ANİMASYON | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 4 | 0 |
| HABER YAZMA | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
| HALKLA İLİŞKİLER ARAŞTIRMALARI | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| HALKLA İLİŞKİLER ATÖLYESİ | 4 | 4 | 0 | 4 | 4 | 5 | 5 | 0 | 4 | 5 | 0 | 0 | 4 | 5 | 0 |
| HALKLA İLİŞKİLER KAMPANYALARI | 5 | 0 | 5 | 4 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 4 | 5 | 0 |
| HALKLA İLİŞKİLER VE REKLAM SOSYOLOJİSİ | 0 | 4 | 5 | 4 | 3 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| HALKLA İLİŞKİLER VE REKLAMCILIK OKUMALARI | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| HALKLA İLİŞKİLER VE REKLAMCILIKTA ETİK | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| HALKLA İLİŞKİLER VE REKLAMCILIKTA MEDYA PLANLAMA | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 4 | 0 |
| HALKLA İLİŞKİLER YAZARLIĞI | 5 | 3 | 5 | 4 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 5 | 3 | 5 | 0 | 5 | 0 |
| HALKLA İLİŞKİLER YÖNETİMİ VE STRATEJİ | 4 | 3 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | 4 | 4 | 4 | 0 | 0 | 5 | 0 | 4 |
| HALKLA İLİŞKİLERDE YARATICI STRATEJİLER | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| HALKLA İLİŞKİLERE GİRİŞ | 3 | 5 | 5 | 4 | 0 | 5 | 4 | 4 | 4 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 4 |
| HASTANE YÖNETİMİ | 5 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 3 | 0 | 0 |
| HİKAYE ANLATICILIĞI | 4 | 0 | 0 | 5 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| İKNA TEKNİKLERİ VE ALGI YÖNETİMİ | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| İKNA VE YARATICILIK | 5 | 0 | 3 | 5 | 0 | 0 | 4 | 4 | 0 | 5 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| İLERİ FOTOĞRAFÇILIK | 5 | 0 | 2 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| İLERİ REKLAM YAZARLIĞI | 0 | 0 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 3 | 0 | 4 | 4 | 0 |
| İLETİŞİM | 0 | 4 | 3 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 4 | 4 | 5 | 0 | 0 |
| İLETİŞİM ARAŞTIRMALARINDA YÖNTEM | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| İLETİŞİM KURAMLARI | 5 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| İLETİŞİM SOSYOLOJİSİ | 4 | 3 | 3 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 |
| İMAJ VE ALGI YÖNETİMİ | 4 | 0 | 4 | 3 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 |
| İNGİLİZCE I | 3 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
| İNGİLİZCE II | 3 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
| İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 0 | 3 | 4 | 0 |
| İŞLETMEYE GİRİŞ | 5 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 4 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 4 |
| KİŞİLERARASI İLETİŞİM | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 4 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| KRİZ YÖNETİMİ | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 4 | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 |
| KURUMSAL İLETİŞİM | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 4 | 4 | 3 | 5 | 0 | 0 | 3 | 0 | 4 |
| KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK UYGULAMALARI | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| KÜLTÜRLERARASI İLETİŞİM | 5 | 4 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 4 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| MARKA İLETİŞİMİ | 5 | 0 | 4 | 3 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 4 | 0 |
| MARKA OKUMALARI | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 0 |
| MARKA YÖNETİMİ | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| MEDYA ANALİZLERİ | 4 | 4 | 3 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 3 | 3 | 0 |
| MEDYA OKURYAZARLIĞI | 4 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 3 | 4 | 3 | 5 | 0 |
| MEDYA PLANLAMA | 4 | 0 | 3 | 3 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 5 | 0 |
| MEDYA PSİKOLOJİSİ | 4 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 |
| MEDYA VE SİYASET | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 3 | 0 | 4 | 0 | 0 |
| MEDYADA KANAAT ÖNDERLERİ | 5 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 |
| MESLEKİ İNGİLİZCE I | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
| MESLEKİ İNGİLİZCE II | 5 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
| METİN YAZARLIĞI | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
| MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ | 3 | 0 | 3 | 5 | 0 | 0 | 3 | 4 | 0 | 5 | 0 | 0 | 3 | 0 | 4 |
| NİŞ PAZARLAMA | 5 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| NÖROPAZARLAMA | 5 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 |
| OYUN TASARIMI YÖNETİMİ | 5 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| OYUNLAŞTIRMA | 5 | 0 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 5 | 0 |
| OYUNLAŞTIRMADA REKLAMCILIK | 4 | 0 | 3 | 3 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ VE KRİZ YÖNETİMİ | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 |
| PAZARLAMA İLETİŞİMİ VE YAPAY ZEKA | 4 | 5 | 5 | 4 | 0 | 3 | 5 | 0 | 0 | 4 | 4 | 0 | 5 | 0 | 4 |
| PAZARLAMA YÖNETİMİ VE MARKA | 5 | 4 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| POPÜLER KÜLTÜR VE REKLAM | 5 | 5 | 4 | 0 | 3 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| PSİKOLOJİ | 5 | 0 | 0 | 3 | 0 | 4 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 |
| REKLAM ANALİZLERİ | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 |
| REKLAM ARAŞTIRMALARI | 3 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 |
| REKLAM ATÖLYESİ | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 |
| REKLAM ELEŞTİRİSİ | 4 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| REKLAM KAMPANYALARI | 5 | 5 | 5 | 4 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 |
| REKLAM YAZARLIĞI | 4 | 3 | 5 | 4 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 5 | 4 | 0 | 5 | 5 | 0 |
| REKLAM YÖNETİMİ VE STRATEJİ | 5 | 0 | 5 | 3 | 0 | 4 | 5 | 0 | 0 | 4 | 4 | 0 | 5 | 5 | 0 |
| REKLAMCILIĞA GİRİŞ | 5 | 5 | 5 | 4 | 3 | 4 | 5 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 4 | 5 | 4 |
| REKLAMCILIKTA HİKAYE ANLATIMI | 4 | 0 | 5 | 3 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| SAĞLIK HİZMETLERİ PAZARLAMASI | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 3 | 0 | 4 | 0 | 0 |
| SAĞLIK İLETİŞİMİ | 4 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| SAĞLIK KURULUŞLARINDA HALKLA İLİŞKİLER UYGULAMALARI | 5 | 0 | 3 | 3 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 3 | 0 |
| SANAT, KÜLTÜR VE TOPLUM | 5 | 0 | 3 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 |
| SİNEMA SANATI | 4 | 3 | 4 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| SİYASAL İLETİŞİM | 5 | 4 | 5 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| SİYASAL REKLAM KAMPANYALARI | 5 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| SİYASET BİLİMİ | 5 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| SOSYAL BİLİMLERDE ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 |
| SOSYAL MEDYA VE DİJİTAL KAMPANYALAR | 3 | 0 | 4 | 3 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 |
| SOSYOLOJİ | 5 | 0 | 3 | 0 | 4 | 3 | 0 | 0 | 0 | 4 | 5 | 0 | 4 | 0 | 0 |
| SÖYLEM ÇÖZÜMLEMELERİ | 5 | 3 | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| SÖZSÜZ İLETİŞİM | 4 | 3 | 0 | 0 | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| SPONSORLUK | 4 | 0 | 3 | 4 | 0 | 0 | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 |
| SPOR PAZARLAMASI | 5 | 3 | 4 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| TELEVİZYON HABERCİLİĞİ | 3 | 3 | 0 | 3 | 5 | 4 | 3 | 2 | 4 | 5 | 5 | 0 | 5 | 3 | 0 |
| TEMEL ARAŞTIRMA VE YAZMA | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| TEMEL HUKUK | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 3 | 4 | 0 | 3 | 0 | 0 |
| TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ | 4 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 3 | 0 | 0 |
| TRANSMEDYA | 5 | 3 | 4 | 4 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 | 5 | 0 |
| TÜKETİCİ DAVRANIŞI | 5 | 0 | 3 | 5 | 4 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| TÜRK DİLİ I | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
| TÜRK DİLİ II | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
| ULUSLARARASI REKLAM | 0 | 5 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ÜRÜN YERLEŞTİRME | 5 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| VİDEO SANATI | 5 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| WEB VE MOBİL TASARIMI | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 2 | 0 |
| YAPAY ZEKA UYGULAMALARI | 5 | 4 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| YAZ STAJI | 5 | 5 | 5 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| YENİ MEDYA TARTIŞMALARI | 4 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| YENİ MEDYA VE HALKLA İLİŞKİLER | 4 | 4 | 4 | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 4 | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| YENİ MEDYA VE REKLAMCILIK | 5 | 0 | 5 | 4 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| YENİ TÜKETİCİ DAVRANIŞI | 3 | 4 | 3 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 |
| İlişkili Ders Sayısı / 120/124 | 489 | 190 | 287 | 190 | 79 | 67 | 183 | 68 | 46 | 248 | 186 | 74 | 240 | 148 | 62 |
Öğrencilere Uygulanan Anketler
| Öğretim elemanı değerlendirme anketi | Kesinlikle katılmıyorum | Katılmıyorum | Kısmen katılıyorum | Katılıyorum | Kesinlikle katılıyorum | Fikrim yok |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Dönem başında dersin amacını, kapsamını ve öğrenciden beklenenleri anlaşılır bir şekilde açıklar. | ||||||
| Dersin kaynaklarını dersin amaçlarına uygun olarak seçer ve duyurur. | ||||||
| Ders için önerdiği kaynaklara ulaşmada öğrencilere yol gösterir/yardımcı olur. | ||||||
| Anlatımı (Dersi sunumu) akıcı, açık ve anlaşılırdır. | ||||||
| Öğretim teknolojilerini (etkili bir şekilde) kullanabilir. | ||||||
| Sınıfta çok yönlü iletişim ve etkileşim sağlayacak uygulamalara yer verir. | ||||||
| Geleneksel öğretim strateji yöntem ve teknikleri konusunda gelişmiş bir bilgi birikimine sahiptir. | ||||||
| Derste işlediği öğretim yöntemlerini kendi uygulamalarında kullanır. | ||||||
| Ders saatleri dışında ders ile ilgili öğrenciye yeterince zaman ayırır. | ||||||
| Derse düzenli olarak gelir ve zamanı etkin kullanır. | ||||||
| Ders sırasında sınıfa hakimiyeti kurmada oldukça başarılıdır. | ||||||
| Güncel konular hakkında öğrencileri bilgilendirir. | ||||||
| Öğrenci görüşlerine açık tutum ve davranışları ile örnek teşkil eder. | ||||||
| Başarı ölçme yöntemleri ve araçları (klasik/test/sözlü sınav/ proje/ödev vb.) dersin hedef ve içeriği ile uyumludur. | ||||||
| Sınav kağıdımla ilgili soru sormak istediğimde bana yardımcı olur. | ||||||
| Laboratuvar/saha/uygulama çalışmaları dersin amacı ile uyuşmaktadır. | ||||||
| Dersin öğrenme ve öğretme sürecinin yaratıcı düşünme süreç ve becerilerini geliştirir. | ||||||
| Ders güncel konu ve konuklarla desteklenir. | ||||||
| Yukarıdaki sorular dışında iletmek istedikleriniz | ||||||
| Bu hocadan tekrar bir ders almak ister miydiniz ? |