Program Bilgileri
Program Bilgileri
Amaç
Hemşirelik Bölümünün amacı, bireylerin ihtiyaçlarına bütüncül, bireysel yaklaşım ve eleştirel düşünce ile hitap eden, belirlediği ihtiyaçlara yönelik güncel ve kanıta dayalı bakım veren, inovasyonlarını geliştirerek yaşam boyu öğrenme sorumluluğuna sahip profesyonel hemşireler yetiştirmektir. girişimcilik becerileri, tüm rollerini yerine getirirken yasalara, insan haklarına ve mesleki etik ilkelerine bağlılıklarını sürdürebilmeleri, sağlık politikalarına etki edebilmeleri, tüm bu özellikleriyle bireye ve topluma rol model olabilirler.Kazanılan Derece
LisansKayıt ve Kabul Koşulları
Programa öğrenci kayıt ve kabul koşulları Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Sistemi Yükseköğretim Programları ve Kontenjan Kılavuzu'nda belirtilmiştir.Mezuniyet Koşulları
Hemşirelik Bölümü lisans programı zorunlu dersler, seçmeli dersler ve mesleki uygulamalardan (staj) oluşmaktadır. Programdan mezun olabilmek için 240 AKTS karşılığı olan derslerin tümünü başarıyla tamamlamak ve 4.00 üzerinden en az 2.00 genel not ortalamasına sahip olmak mezuniyet için gerekli yeterlilik koşuludur.Önceki Öğrenimin Tanınması
Hemşirelik Bölümü'nde zorunlu İngilizce Hazırlık Programı bulunmaktadır.Yatay ve dikey geçiş için Ankara Medipol Üniversitesi Önlisans, Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinde belirtilen şartların sağlanması gerekmektedir. Hemşirelik Anabilim Dalı'na kabul, ilgili mevzuat uyarınca Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen esaslara göre yapılır. Daha önce yurt içinde veya yurt dışında başka yükseköğretim kurumlarına kayıt yaptırmış olan öğrencilerin başvuru yapmış olmaları durumunda kredi ve not transfer talepleri bölüm tarafından değerlendirilerek akademik eğitimin ilk haftasında Fakülte ve Üniversite Yönetim Kurulu'nun onayına sunulur. Talepler tekrarlanamaz.Ders Planı- AKTS Kredileri
* Bu ders planı tablosunda gösterilen dersler öğrenci işlerindeki güncel ders plan bilgilerini göstermektedir.
** İlgili dönemde zorunlu dersler mutlaka açılırken, seçmeli ve programa bağlı seçmeli derslerin açılması tercih ve kontenjan durumuna bağlı olarak değişkenlik gösterebilir.
*** Mesleki klinik derslerin teorik ve uygulama ders saatleri, haftalık değil toplam ders saatini ifade etmektedir.
Her hangi bir dersin amaç, öğrenme kazanımları vs. detay bilgilerini görmek için aşağıdaki tabloda dersin ismine tıklayınız.
| 1. Yarıyıl Ders Planı (Güz Dönemi) | ||||||
| Kodu | Ders | Dil | T+U | UK | AKTS | İndir |
| NRS1112844 | ANATOMİ-I | EN | 2+2 | 3 | 4 | |
| NRS1112845 | TIBBİ BİYOLOJİ VE GENETİK | EN | 2 | 2 | 3 | |
| NRS1111080 | AKADEMİK İNGİLİZCE I | EN | 4 | 4 | 4 | |
| NRS1112842 | HEMŞİRELİK ESASLARI-I | EN | 4 | 4 | 5 | |
| NRS1112843 | HEMŞİRELİK ESASLARI UYGULAMA-I | EN | 0+4 | 2 | 4 | |
| NRS1112849 | HİSTOLOJİ | EN | 2 | 2 | 2 | |
| NRS1112850 | SAĞLIĞI KORUMA VE GELİŞTİRME | EN | 2 | 2 | 2 | |
| NRS1112851 | BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE ARAÇLARI-I | EN | 2 | 2 | 2 | |
| NRS1112852 | SAĞLIK HİZMETLERİNDE İLETİŞİM | EN | 2 | 2 | 2 | |
| NRS1112853 | ALMANCA-I | EN | 2 | 2 | 2 | |
| NRS1112854 | PROGRAM DIŞI SEÇMELİ DERSLERDEN | EN | 2 | 2 | 2 | |
| NRS1120943 | AKADEMİK TÜRKÇE I | Türkçe | 2 | 2 | 2 | |
| ATA1110008 | ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ I | Türkçe | 2 | 2 | 2 | |
| ATA1111178 | ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ I | EN | 2 | 2 | 2 | |
| DRS1112861 | TÜRK DİLİ I | Türkçe | 2 | 2 | 2 | |
| TDL1110139 | TÜRK DİLİ I | Türkçe | 2 | 2 | 2 | |
| 2. Yarıyıl Ders Planı (Bahar Dönemi) | ||||||
| Kodu | Ders | Dil | T+U | UK | AKTS | İndir |
| NRS1221103 | AKADEMİK İNGİLİZCE II | EN | 4 | 4 | 4 | |
| NRS1213017 | HEMŞİRELİK ESASLARI-II | EN | 2 | 2 | 2 | |
| NRS1213018 | HEMŞİRELİK ESASLARI UYGULAMA-II | EN | 0+8 | 4 | 6 | |
| NRS1213019 | ANATOMİ-II | EN | 2+2 | 3 | 4 | |
| NRS1213020 | FİZYOLOJİ | EN | 2 | 2 | 4 | |
| NRS1213022 | BESLENMEYE GİRİŞ | EN | 2 | 2 | 2 | |
| NRS1213023 | KARİYER PLANLAMA | EN | 2 | 2 | 2 | |
| NRS1213024 | İLKYARDIM | EN | 1+2 | 2 | 2 | |
| NRS1213025 | PATOLOJİ | EN | 2 | 2 | 2 | |
| NRS1213026 | ALMANCA-II | EN | 2 | 2 | 2 | |
| NRS1220944 | AKADEMİK TÜRKÇE II | Türkçe | 2 | 2 | 2 | |
| ATA1210184 | ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ II | Türkçe | 2 | 2 | 2 | |
| ATA1211557 | ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ II | EN | 2 | 2 | 2 | |
| DRS1211190 | TÜRK DİLİ II | EN | 2 | 2 | 2 | |
| TDL1210179 | TÜRK DİLİ II | Türkçe | 2 | 2 | 2 | |
Program Yeterliliği
Kuramsal, Olgusal
Birey, aile ve toplumun sağlık gereksinimlerini hemşirelik süreci doğrultusunda karşılayabilecek kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahiptir.
Hemşirelik bakımıyla ilgili bilimsel ve güncel bilgiye ulaşabilme, bilginin doğruluğunu, güvenirliğini değerlendirebilme ve bilgiyi kullanabilme becerisine sahiptir.
Hemşirelik bakımını kanıta dayalı araştırmalar, bilişim ve bakım teknolojileri ve güncel sağlık politikaları doğrultusunda yürütür.
Hemşirelik ve sağlık politikalarının geliştirilmesine katkıda bulunacak yasa, yönetmelik ve mevzuatları dikkate alarak araştırma, proje ve etkinliklerde aktif rol alır.
Hemşirelik bakımında eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme becerilerini kullanır.
Çağdaş bir birey ve meslek üyesi olmanın gerektirdiği genel kültür bilgisine sahiptir.
Hemşirelik alanında bir yabancı dili kullanarak uluslararası literatüre ulaşır ve yazılı, sözlü iletişim kurar.
Profesyonel gelişime katkıda bulunacak etkinliklerde rol alarak, birey, aile ve topluma sağlık eğitimi verir ve danışmanlık yapar.
Kaliteli sağlık bakım hizmetinin sunumunda örgütsel yapı ve sistemlere liderlik ederek, mesleki değer ve sosyal hakların evrenselliğini gözetir.
Öğrenme-öğretme ve yönetim sürecini, yenilikçilik ve girişimcilik becerileri doğrultusunda hemşirelik uygulamalarında ve yaşam boyu öğrenmede kullanır.
Yazılı ve sözlü iletişim becerilerini kullanarak, birey, aile ve toplum ile etkili iletişim kurar.
Toplumsal sorunlara yönelik çalışmalarda etkin rol alarak meslektaşlarına ve topluma örnek olur.
| Program Çıktısı TYYÇ Temel Alan Matrisi | |
| Temel Alan Yeterliliği | Program Yeterliliği |
| BİLGİ | |
| Kuramsal, Olgusal | |
|
1-Sağlık alanındaki temel ve güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve multimedya eğitim araç gereçleri ile diğer kaynaklarla desteklenen ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahiptir.
|
1 - Birey, aile ve toplumun sağlık gereksinimlerini hemşirelik süreci doğrultusunda karşılayabilecek kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahiptir.
|
|
2-Bilginin doğası, kaynağı, sınırları, doğruluğu, güvenirliliği ve geçerliliğini değerlendirme bilgisine sahiptir.
|
2 - Hemşirelik bakımıyla ilgili bilimsel ve güncel bilgiye ulaşabilme, bilginin doğruluğunu, güvenirliğini değerlendirebilme ve bilgiyi kullanabilme becerisine sahiptir.
|
|
3-Sağlık alanındaki bilimsel bilgiye ulaşma, güncel literatürü izleme, değerlendirme ve uygulayabilme bilgisine sahiptir.
|
2 - Hemşirelik bakımıyla ilgili bilimsel ve güncel bilgiye ulaşabilme, bilginin doğruluğunu, güvenirliğini değerlendirebilme ve bilgiyi kullanabilme becerisine sahiptir. 4 - Hemşirelik bakımını kanıta dayalı araştırmalar, bilişim ve bakım teknolojileri ve güncel sağlık politikaları doğrultusunda yürütür. |
| BECERİLER | |
| Bilişsel, Uygulamalı | |
|
1-Sağlık alanında edindiği ileri düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak bilimsel olarak kanıtlanmış verileri yorumlar ve değerlendirir, sorunları tanımlar, analiz eder, araştırmalara ve kanıtlara dayalı mesleki ve etik değerleri gözeterek çözüm önerileri geliştirir, bilgiyi paylaşır, ekip çalışması yapar.
|
4 - Hemşirelik bakımını kanıta dayalı araştırmalar, bilişim ve bakım teknolojileri ve güncel sağlık politikaları doğrultusunda yürütür. 5 - Hemşirelik uygulamalarını insan hakları , mesleki ve etik ilke standartları doğrultusunda gerçekleştirir. 6 - Hemşirelik bakımında eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme becerilerini kullanır. 12 - Sağlık ekibinin tüm üyeleri ve diğer disiplinlerle iş birliği içinde çalışır. |
|
2-Sağlık ve araştırma alanı ile ilgili bilgi teknolojilerini kullanır.
|
4 - Hemşirelik bakımını kanıta dayalı araştırmalar, bilişim ve bakım teknolojileri ve güncel sağlık politikaları doğrultusunda yürütür.
|
|
3-Sağlık alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanarak birey, aile ve topluma yönelik sağlık eğitimi yapar.
|
1 - Birey, aile ve toplumun sağlık gereksinimlerini hemşirelik süreci doğrultusunda karşılayabilecek kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahiptir. 10 - Profesyonel gelişime katkıda bulunacak etkinliklerde rol alarak, birey, aile ve topluma sağlık eğitimi verir ve danışmanlık yapar. |
|
4-Alanına özgü sorunlara bilimsel veriler/kanıtlar doğrultusunda çözüm üretir.
|
4 - Hemşirelik bakımını kanıta dayalı araştırmalar, bilişim ve bakım teknolojileri ve güncel sağlık politikaları doğrultusunda yürütür. 6 - Hemşirelik bakımında eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme becerilerini kullanır. |
| YETKİNLİKLER | |
| Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | |
|
1-Sağlık alanı ile ilgili sahip olduğu ileri düzeydeki bilgi birikimini kullanarak bir çalışmayı bağımsız olarak yürütür ve bu alanda çalışan diğer meslek grupları ile işbirliği içinde ekip üyesi olarak sorumluluk alır.
|
7 - Hemşirelik ve sağlık politikalarının geliştirilmesine katkıda bulunacak yasa, yönetmelik ve mevzuatları dikkate alarak araştırma, proje ve etkinliklerde aktif rol alır. 11 - Kaliteli sağlık bakım hizmetinin sunumunda örgütsel yapı ve sistemlere liderlik ederek, mesleki değer ve sosyal hakların evrenselliğini gözetir. 12 - Sağlık ekibinin tüm üyeleri ve diğer disiplinlerle iş birliği içinde çalışır. |
|
2-Sağlık alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk alır.
|
6 - Hemşirelik bakımında eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme becerilerini kullanır. 12 - Sağlık ekibinin tüm üyeleri ve diğer disiplinlerle iş birliği içinde çalışır. |
|
3-Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri planlar, yönetir ve süreci izleyip değerlendirir.
|
7 - Hemşirelik ve sağlık politikalarının geliştirilmesine katkıda bulunacak yasa, yönetmelik ve mevzuatları dikkate alarak araştırma, proje ve etkinliklerde aktif rol alır. 11 - Kaliteli sağlık bakım hizmetinin sunumunda örgütsel yapı ve sistemlere liderlik ederek, mesleki değer ve sosyal hakların evrenselliğini gözetir. |
|
4-Alanına özgü bilimsel bilgi üretme sorumluluğunu yerine getirir/tanımlayıcı düzeyde araştırma yapar.
|
7 - Hemşirelik ve sağlık politikalarının geliştirilmesine katkıda bulunacak yasa, yönetmelik ve mevzuatları dikkate alarak araştırma, proje ve etkinliklerde aktif rol alır.
|
| Öğrenme Yetkinliği | |
|
1-Sağlık alanında edindiği ileri düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir.
|
2 - Hemşirelik bakımıyla ilgili bilimsel ve güncel bilgiye ulaşabilme, bilginin doğruluğunu, güvenirliğini değerlendirebilme ve bilgiyi kullanabilme becerisine sahiptir. 6 - Hemşirelik bakımında eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme becerilerini kullanır. |
|
2-Öğrenme hedeflerini belirler ve öğrenmeyi öğrendiğini gösterir.
|
13 - Öğrenme-öğretme ve yönetim sürecini, yenilikçilik ve girişimcilik becerileri doğrultusunda hemşirelik uygulamalarında ve yaşam boyu öğrenmede kullanır.
|
|
3-Öğrenme kaynaklarını belirler, kaynaklara etkin/hızlı erişir.
|
2 - Hemşirelik bakımıyla ilgili bilimsel ve güncel bilgiye ulaşabilme, bilginin doğruluğunu, güvenirliğini değerlendirebilme ve bilgiyi kullanabilme becerisine sahiptir. 9 - Hemşirelik alanında bir yabancı dili kullanarak uluslararası literatüre ulaşır ve yazılı, sözlü iletişim kurar. |
|
4-Yaşam boyu öğrenmeyi benimsediğin gösterir, gelişime açıktır ve bu davranışı devam ettirir.
|
13 - Öğrenme-öğretme ve yönetim sürecini, yenilikçilik ve girişimcilik becerileri doğrultusunda hemşirelik uygulamalarında ve yaşam boyu öğrenmede kullanır.
|
|
5-Bilgiye ulaşma yollarına karar verir ve uygular.
|
2 - Hemşirelik bakımıyla ilgili bilimsel ve güncel bilgiye ulaşabilme, bilginin doğruluğunu, güvenirliğini değerlendirebilme ve bilgiyi kullanabilme becerisine sahiptir.
|
| İletişim ve Sosyal Yetkinlik | |
|
1-Sağlık alanı ile ilgili konularda ilgili kişi ve kurumları bilgilendirir; düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak aktarır; ilgili kişi ve kurumların düşüncelerini, istek ve beklentilerini dinler.
|
12 - Sağlık ekibinin tüm üyeleri ve diğer disiplinlerle iş birliği içinde çalışır. 14 - Yazılı ve sözlü iletişim becerilerini kullanarak, birey, aile ve toplum ile etkili iletişim kurar. |
|
2-Sağlık alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek ekip çalışması içinde ve sürecin etkin bir elemanı olarak uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşır.
|
12 - Sağlık ekibinin tüm üyeleri ve diğer disiplinlerle iş birliği içinde çalışır. 14 - Yazılı ve sözlü iletişim becerilerini kullanarak, birey, aile ve toplum ile etkili iletişim kurar. |
|
3-Toplumsal sorumluluk bilinci ile yaşadığı sosyal çevre için diğer meslek grupları ile işbirliği içinde proje ve etkinlikler düzenler ve bunları uygular.
|
7 - Hemşirelik ve sağlık politikalarının geliştirilmesine katkıda bulunacak yasa, yönetmelik ve mevzuatları dikkate alarak araştırma, proje ve etkinliklerde aktif rol alır. 12 - Sağlık ekibinin tüm üyeleri ve diğer disiplinlerle iş birliği içinde çalışır. 14 - Yazılı ve sözlü iletişim becerilerini kullanarak, birey, aile ve toplum ile etkili iletişim kurar. |
|
4-Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B1 Genel Düzeyinde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar.
|
9 - Hemşirelik alanında bir yabancı dili kullanarak uluslararası literatüre ulaşır ve yazılı, sözlü iletişim kurar. 15 - Toplumsal sorunlara yönelik çalışmalarda etkin rol alarak meslektaşlarına ve topluma örnek olur. |
|
5-Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
|
4 - Hemşirelik bakımını kanıta dayalı araştırmalar, bilişim ve bakım teknolojileri ve güncel sağlık politikaları doğrultusunda yürütür.
|
|
6-Sağlık alanında toplumun ve dünyanın gündemindeki olayları/gelişmeleri izler ve değerlendirir.
|
8 - Çağdaş bir birey ve meslek üyesi olmanın gerektirdiği genel kültür bilgisine sahiptir.
|
|
7-Sözlü ve yazılı olarak etkili iletişim kurar.
|
9 - Hemşirelik alanında bir yabancı dili kullanarak uluslararası literatüre ulaşır ve yazılı, sözlü iletişim kurar. 14 - Yazılı ve sözlü iletişim becerilerini kullanarak, birey, aile ve toplum ile etkili iletişim kurar. |
|
8-Kültürlerarası iletişim kurma bilgi ve becerisine sahiptir.
|
8 - Çağdaş bir birey ve meslek üyesi olmanın gerektirdiği genel kültür bilgisine sahiptir. 9 - Hemşirelik alanında bir yabancı dili kullanarak uluslararası literatüre ulaşır ve yazılı, sözlü iletişim kurar. 14 - Yazılı ve sözlü iletişim becerilerini kullanarak, birey, aile ve toplum ile etkili iletişim kurar. |
|
9-Mesleki aktivite ve uygulamalarını etkin ve güvenli şekilde belgeler/doğru ve etkili kayıt tutar.
|
3 - Sağlığın korunması, geliştirilmesi ve sağlıktan sapma durumlarında bütüncül yaklaşımla bireyselleştirilmiş hemşirelik bakımını planlar, uygular, değerlendirir ve kaydeder.
|
| Alana Özgü Yetkinlik | |
|
1-Sağlık alanı ile ilgili verileri toplar, yorumlar, uygular ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında ilgili disiplinlerden kişilerle işbirliği yapar ve toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere uygun hareket eder.
|
3 - Sağlığın korunması, geliştirilmesi ve sağlıktan sapma durumlarında bütüncül yaklaşımla bireyselleştirilmiş hemşirelik bakımını planlar, uygular, değerlendirir ve kaydeder. 5 - Hemşirelik uygulamalarını insan hakları , mesleki ve etik ilke standartları doğrultusunda gerçekleştirir. 12 - Sağlık ekibinin tüm üyeleri ve diğer disiplinlerle iş birliği içinde çalışır. |
|
2-Kalite yönetimi ve süreçlerine uygun davranır ve bu süreçlere katılır.
|
7 - Hemşirelik ve sağlık politikalarının geliştirilmesine katkıda bulunacak yasa, yönetmelik ve mevzuatları dikkate alarak araştırma, proje ve etkinliklerde aktif rol alır. 11 - Kaliteli sağlık bakım hizmetinin sunumunda örgütsel yapı ve sistemlere liderlik ederek, mesleki değer ve sosyal hakların evrenselliğini gözetir. |
|
3-Bebek ve çocukları da kapsayacak şekilde, birey ve halk sağlığı, çevre koruma ve iş güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir ve uygular.
|
11 - Kaliteli sağlık bakım hizmetinin sunumunda örgütsel yapı ve sistemlere liderlik ederek, mesleki değer ve sosyal hakların evrenselliğini gözetir. 15 - Toplumsal sorunlara yönelik çalışmalarda etkin rol alarak meslektaşlarına ve topluma örnek olur. |
|
4-Birey olarak görev, hak ve sorumlulukları ile ilgili yasa, yönetmelik, mevzuata ve mesleki etik kurallarına uygun davranır.
|
4 - Hemşirelik bakımını kanıta dayalı araştırmalar, bilişim ve bakım teknolojileri ve güncel sağlık politikaları doğrultusunda yürütür. 5 - Hemşirelik uygulamalarını insan hakları , mesleki ve etik ilke standartları doğrultusunda gerçekleştirir. |
|
5-Profesyonel kimliği ile meslektaşlarına rol model ve topluma örnek olur.
|
15 - Toplumsal sorunlara yönelik çalışmalarda etkin rol alarak meslektaşlarına ve topluma örnek olur.
|
|
6-Sağlıklı ve/veya hasta bireyin yapısı, fizyolojik fonksiyonları ve davranışları; bireyin sağlığı ile fiziksel ve sosyal çevresi arasındaki ilişkisini anlamaya yetkindir.
|
1 - Birey, aile ve toplumun sağlık gereksinimlerini hemşirelik süreci doğrultusunda karşılayabilecek kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahiptir. 3 - Sağlığın korunması, geliştirilmesi ve sağlıktan sapma durumlarında bütüncül yaklaşımla bireyselleştirilmiş hemşirelik bakımını planlar, uygular, değerlendirir ve kaydeder. 6 - Hemşirelik bakımında eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme becerilerini kullanır. |
|
7-Mezuniyet sonrası kurum içi, yerel, ulusal ve uluslararası eğitimlere katılır; bunları kredilendirir ve belgeler.
|
13 - Öğrenme-öğretme ve yönetim sürecini, yenilikçilik ve girişimcilik becerileri doğrultusunda hemşirelik uygulamalarında ve yaşam boyu öğrenmede kullanır.
|
|
8-Etik ilkelerin ve etik kurulların eğitim- uygulama ve araştırma alanlarında birey ve toplum için önemini bilir.
|
5 - Hemşirelik uygulamalarını insan hakları , mesleki ve etik ilke standartları doğrultusunda gerçekleştirir.
|
İstihdam Olanakları
Mezunlar, yataklı bakım kurumlarında, çocuk ve yaşlı huzurevlerinde, Aile Sağlığı Merkezlerinde, Toplum Sağlığı Merkezlerinde araştırmacı, eğitimci, hemşire veya akademisyen olarak çalışabilirler. Bu programdan mezun olanlar, Kamu Personeli Seçme Sınavından gerekli puanı almaları halinde kamuya açık alanlarda hemşire olarak atanırlar.Üst Dereceye Geçiş
Gerekli mevzuat ilişkilendirilir.Eğitim Türü
Örgün EğitimÖlçme ve Değerlendirme
Öğrencinin notunun hesaplanmasında mutlak değerlendirme sistemi kullanılmaktadır. Bir dersin başarısı ders notu ile belirlenir. Ders notu, öğrencinin yarıyıldaki başarısı (ara sınavlar, ödevler, uygulamalı çalışma vb.) ve genel sınavın birlikte değerlendirilmesiyle elde edilir. Ara sınavın başarı notuna etkisi %40, final sınavının başarı notuna etkisi %60'tır. Ara sınav ve final sınavlarının başarı notuna etkisi Senato kararı ile değiştirilebilir. Bu durumda genel sınavın ders notuna etki oranı en az %30, en fazla %70'dir. Ara sınav ve yarıyıl sonu sınavının başarısının ders notuna sayılabilmesi ve öğrencinin başarılı olabilmesi için genel sınavdan alınacak asgari not ve dersin uygulama planı ilgililere duyurulur. öğrencilere yarıyıl başında dersin sorumlu öğretim elemanı tarafından verilir. Genel sınava girmeyen öğrenciler başarısız sayılır. Sınavlardan elde edilen ham puanlar 100 (yüz) puan üzerinden puana dönüştürülür ve genel başarı notu Ankara Medipol Üniversitesi Önlisans Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinin 28'inci maddesindeki not sistemine uyarlanarak verilir. Sınav notları yazılı olarak ilan edilir. Ders notunun hesaplanmasına ilişkin esaslar Senato tarafından belirlenir.Bölüm/Program Başkanı
Bölüm Başkanı
Doç.Dr. AYŞE ÇALÖğrenme Durumları
Öğrenme durumları öğrencilerin yaratıcı, eleştirel, yansıtıcı düşünme becerilerini mantıksal, matematiksel düşünme becerileri gibi üst düzey düşünme becerilerini geliştirmeyi hedefler. Bunun yanında öğrencilerin meta-bilişsel becerilerini geliştirmeyi hedefler. Öğrenme durumları öğrenme stratejileri, yöntemleri, tekniklerinin yanında kullanılan araç gereçler ile ölçme değerlendirme yöntemlerini kapsamaktadır. Programlarda kullanılan öğrenme durumları aşağıdaki listede verilmiştir:
Öğrenme Durumları * | Başlıca öğrenme faaliyetleri | Kullanılan Araçlar |
|---|---|---|
Soru - Cevap Tekniği | Sorular sorma, cevapları eleştirme, soru üretme, cevap üretme, eleştirme, yaratıcı cevapları analiz etme ve değerlendirme, yapılandılmış sorular sorma ve cevaplar ürütme, kapalı uçlu sorular sorma ve cevap üretme | Ders kitapları, önerilen kitaplar, çalışma yaprakları, soru bankası , çoklu ortam araçları (metin, görüntü, grafik, çizim, ses, video, karikatür ve animasyonlar) |
Çoktan Seçmeli Sınav | ||
Demonstrasyon | ||
Hasta Dosyası | ||
Uygulamalı Koçluk | ||
Vaka Çalışmaları | ||
Tartışma Yöntemi | Dinleme, konuşma, soru sorma, cevap üretme, görüş geliştirme ve sorgulama, görüş inceleme ve araştırma, eleştirel düşünce üretme, yaratıcı düşünce üretme. | Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları (metin, görüntü, grafik, çizim, ses, video ve animasyonları) , bilgisayar, projeksiyon, çevrim içi ortamlar, konferans salon, çalıştay. |
Hasta Başı Uygulama | ||
Anlatım Yöntemi | Dinleme, konuşma, (düz anlatım, konferans, seminer,nutuk,demeç ve brifing teknikleri uygulanır) | |
Bedside Practice | ||
Bilgisayar Ve İnternet Destekli Öğretim | Bilgisayar ve internet destekli öğretim; çevrimiçi öğrenme platformları, e-kitaplar ve dijital içerikler, web seminerleri ve canlı dersler, uygulama ve simülasyonlar, dijital oyun tabanlı öğrenme, adaptif öğrenme sistemleri, sanal ve artırılmış gerçeklik uygulamaları, sosyal medya ve etkileşimli platformlar, veri analizi ve izleme araçları ile yapay zeka teknolojilerinin eğitim sürecine entegre edilmesini kapsar. Bu araçlar; öğrencilerin iletişim, iş birliği, analitik ve eleştirel düşünme, problem çözme, karar verme ve yaratıcı düşünme becerilerini geliştirmeyi amaçlayan etkileşimli ve teknoloji temelli öğrenme ortamları sunar. Aynı zamanda öğretim elemanlarının ders materyallerini paylaşmalarına, öğrenci performansını izlemelerine ve öğrenme süreçlerini daha etkili şekilde yönetmelerine olanak sağlar. | |
Lecture Method | ||
Multiple choice questions, open-ended questions. | ||
Multiple-Choice Examination | ||
Sözlü Sınav | Öğrenciye özgü, yaratıcı, eleştirel, yansıtıcı düşünce becerisi ve bilgi, kavrama, uygulama, analiz ve sentez gibi bilişse beceriler değerlendirmek amaçıyla yapılır. | Sözlü soru bankası/ sözlü soru havuzu, çevap anahtarları, kontor listeleri, rubrikler, dereceleme ölçekleri |
Ödev | Öğrencinin bilgi, becerilerini geliştirmek, araştırma ve incelemeye özendirmek, öğrenme eksikliklerini tamamlamak, bir konuda derinleşmeyi sağlamak amaçıyla kullanılır. | Kütüphane, e-kütüphane, kitaplar, makaleler |
Patient File | ||
Question and answer sessions, Demonstrations, Hands-on coaching, Case studies, Discussions | ||
Soru - Cevap Tekniği | ||
Written Examination | ||
Yazılı Sınav | Yaratıcı, eleştirel, yansıtıcı düşüncelerin değerlendirmesi için klasik yazılı sınavlar. Bilgi, kavrama, uygulama, analiz gibi bilişsel becerileri değerlendirmek amaçıyla çoktan seçmeli, kısa cevaplı ( boşluk doldurmalı, eşleştirmeli, doğru yanlış ve diğer) sınavlar yapılır. | Yazılı sınav kağıtları, çoktan seçmeli testler, kısa çevaplı testler, karma testler, cevap anahtarları. |
Ders - Program Yeterlilikleri İlişkileri
| Ders | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ACİL HEMŞİRELİĞİ | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| AFET HEMŞİRELİĞİ | 5 | 5 | 4 | 3 | 1 | 3 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| AKADEMİK İNGİLİZCE I | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 3 | 0 | 5 | 0 | 4 |
| AKADEMİK İNGİLİZCE II | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| AKADEMİK İNGİLİZCE III | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| AKADEMİK İNGİLİZCE-IV | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| AKADEMİK İNGİLİZCE-V | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 |
| AKADEMİK İNGİLİZCE-VI | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| AKADEMİK İNGİLİZCE-VII | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| AKADEMİK İNGİLİZCE-VIII | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| AKADEMİK SUNUM TEKNİKLERİ | 4 | 5 | 4 | 5 | 3 | 4 | 2 | 3 | 5 | 4 | 3 | 3 | 4 | 5 | 5 |
| AKADEMİK TÜRKÇE II | 0 | 4 | 0 | 3 | 0 | 3 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| AKADEMİK TÜRKÇE I | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| AKADEMİK TÜRKÇE III | 0 | 4 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| AKADEMİK TÜRKÇE IV | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| AKADEMİK TÜRKÇE V | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| AKADEMİK TÜRKÇE VI | 0 | 4 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| ALMANCA III | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| ALMANCA IV | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| ALMANCA VI | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| ALMANCA VII | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 4 | 5 | 0 |
| ALMANCA VIII | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 4 | 5 | 0 |
| ALMANCA-I | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 |
| ALMANCA-II | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
| ALMANCA-V | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 |
| AMELİYATHANE HEMŞİRELİĞİ | 5 | 4 | 4 | 4 | 3 | 5 | 1 | 0 | 5 | 3 | 0 | 4 | 3 | 5 | 0 |
| ANATOMİ-I | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 |
| ANATOMİ-II | 5 | 5 | 5 | 5 | 0 | 5 | 0 | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ANNE SÜTÜNÜN ÖNEMİ VE EMZİRME DANIŞMANLIĞI | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 3 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 |
| ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ VE YAYIN ETİĞİ | 5 | 5 | 0 | 5 | 0 | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ I | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 |
| ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ II | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 |
| BESLENMEYE GİRİŞ | 3 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 5 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE ARAÇLARI-I | 0 | 1 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 3 | 3 | 0 |
| BİLGİYE ULAŞMA VE SUNUM TEKNİKLERİ | 3 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| BİYOİSTATİSTİK | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 4 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| BİYOKİMYA | 4 | 3 | 4 | 4 | 2 | 2 | 2 | 3 | 5 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| BULAŞICI HASTALIKLAR HEMŞİRELİĞİ | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| BÜYÜME VE GELİŞME | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 4 | 0 | 5 | 0 | 4 | 0 | 0 | 5 | 4 | 4 |
| CERRAHİ HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| CERRAHİ HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ UYGULAMA | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| CİNSEL SAĞLIK | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 5 | 3 | 3 | 3 | 4 | 3 | 5 |
| ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ UYGULAMA | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| DİJİTAL ÇAĞDA HEMŞİRELİK BAKIMI | 5 | 5 | 4 | 5 | 3 | 5 | 0 | 5 | 0 | 5 | 5 | 0 | 5 | 5 | 4 |
| DİJİTAL DÜNYA VE ÇOCUK | 5 | 5 | 5 | 3 | 3 | 4 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 5 | 5 | 5 |
| DİYABET HEMŞİRELİĞİ | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 3 | 5 | 5 | 3 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| EPİDEMİYOLOJİ | 5 | 4 | 5 | 4 | 0 | 1 | 1 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| FARMAKOLOJİ | 4 | 3 | 4 | 4 | 2 | 2 | 2 | 3 | 5 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| FİZYOLOJİ | 3 | 3 | 3 | 0 | 0 | 3 | 0 | 3 | 5 | 3 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 |
| GERİATRİ HEMŞİRELİĞİ | 4 | 3 | 5 | 4 | 5 | 5 | 2 | 3 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| GIDA GÜVENLİĞİ | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 4 | 0 | 5 | 4 |
| GÖÇ VE HEMŞİRELİK | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 1 | 5 | 5 | 5 | 5 | 0 | 5 | 5 | 5 |
| HALK SAĞLIĞI HEMŞİRELİĞİ | 5 | 4 | 5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 3 | 5 | 4 | 4 | 5 |
| HALK SAĞLIĞI HEMŞİRELİĞİ UYGULAMA | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 3 | 5 | 5 | 3 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| HEMŞİRELİK BAKIMINDA TAMAMLAYICI VE ALTERNATİF YAKLAŞIMLAR | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 0 | 0 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 0 |
| HEMŞİRELİK ESASLARI UYGULAMA-I | 5 | 3 | 4 | 3 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| HEMŞİRELİK ESASLARI UYGULAMA-II | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| HEMŞİRELİK ESASLARI-I | 5 | 3 | 4 | 3 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| HEMŞİRELİK ESASLARI-II | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| HEMŞİRELİK SÜRECİ | 5 | 5 | 5 | 2 | 4 | 4 | 0 | 5 | 0 | 4 | 0 | 3 | 5 | 2 | 0 |
| HEMŞİRELİKTE AKADEMİK VE MESLEKİ KARİYER | 5 | 4 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 | 5 | 3 | 0 | 0 | 5 | 3 | 0 |
| HEMŞİRELİKTE ARAŞTIRMA | 5 | 5 | 0 | 5 | 0 | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| HEMŞİRELİKTE ETİK VE DEONTOLOJİ | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 |
| HEMŞİRELİKTE İNTÖRNLÜK-I | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| HEMŞİRELİKTE İNTÖRNLÜK-II | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| HEMŞİRELİKTE ÖĞRETİM | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 |
| HEMŞİRELİKTE ÖĞRETİM UYGULAMA | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 3 | 3 | 5 | 4 | 3 | 3 | 4 | 5 | 5 |
| HEMŞİRELİKTE SİMÜLASYON | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 3 | 3 | 3 | 5 | 3 | 2 |
| HEMŞİRELİKTE YÖNETİM | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| HEMŞİRELİKTE YÖNETİM UYGULAMA | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| HİSTOLOJİ | 5 | 0 | 3 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| İÇ HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| İÇ HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ UYGULAMA | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| İLAÇ YÖNETİMİ | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 3 | 5 | 4 | 5 | 4 |
| İLKYARDIM | 3 | 4 | 0 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1 | 5 | 2 | 2 | 4 | 0 | 3 | 0 |
| İNOVASYON VE GİRİŞİMCİLİK | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 |
| KADIN SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| KADIN SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ UYGULAMA | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| KANITA DAYALI UYGULAMALAR | 2 | 5 | 3 | 5 | 3 | 5 | 3 | 5 | 5 | 3 | 3 | 5 | 5 | 4 | 2 |
| KARİYER PLANLAMA | 1 | 3 | 2 | 4 | 2 | 4 | 3 | 4 | 5 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 5 |
| LİTERATÜR TARAMA | 5 | 5 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 |
| MADDE BAĞIMLILIĞI VE HEMŞİRELİK | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| MİKROBİYOLOJİ | 4 | 3 | 4 | 4 | 2 | 2 | 2 | 3 | 5 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| ONKOLOJİ HEMŞİRELİĞİ | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 3 | 5 | 5 | 3 | 5 | 4 | 5 | 4 |
| PALYATİF BAKIM HEMŞİRELİĞİ | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| PATOLOJİ | 4 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 0 |
| RUH SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| RUH SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ UYGULAMA | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
| SAĞLIĞI KORUMA VE GELİŞTİRME | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 3 | 3 | 5 | 4 | 3 | 3 | 4 | 5 | 3 |
| SAĞLIĞIN DEĞERLENDİRİLMESİ | 5 | 5 | 5 | 3 | 3 | 4 | 3 | 4 | 5 | 4 | 3 | 5 | 5 | 3 | 3 |
| SAĞLIK HİZMETLERİNDE İLETİŞİM | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 5 | 3 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 3 | 5 | 3 |
| SAĞLIK OKURYAZARLIĞI | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 |
| SOSYAL İLİŞKİLER | 3 | 3 | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 2 | 0 | 4 | 5 |
| STRES VE ZAMAN YÖNETİMİ | 4 | 4 | 5 | 3 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 5 | 4 |
| TEMEL ELEKTROKARDİYOGRAFİ (EKG) | 5 | 5 | 4 | 0 | 0 | 3 | 0 | 2 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | 5 | 3 |
| TEMEL PSİKOLOJİ | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| TEMEL YARDIM İLKELERİ | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 |
| TIBBİ BİYOLOJİ VE GENETİK | 5 | 5 | 3 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| TÜRK DİLİ I | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 |
| TÜRK DİLİ I | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 |
| TÜRK DİLİ II | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 |
| YARA BAKIM | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 |
| YENİDOĞAN HEMŞİRELİĞİ | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 3 | 5 | 5 | 3 | 5 | 4 | 4 | 5 |
| YOĞUN BAKIM HEMŞİRELİĞİ | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 |
| YOĞUN BAKIM HEMŞİRELİĞİNİN TEMEL PRENSİPLERİ | 5 | 5 | 5 | 2 | 2 | 3 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 3 | 0 |
| İlişkili Ders Sayısı / 107/111 | 365 | 358 | 319 | 314 | 261 | 310 | 231 | 401 | 505 | 293 | 208 | 247 | 336 | 389 | 302 |
Öğrencilere Uygulanan Anketler
| Öğretim elemanı değerlendirme anketi | Kesinlikle katılmıyorum | Katılmıyorum | Kısmen katılıyorum | Katılıyorum | Kesinlikle katılıyorum | Fikrim yok |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Dönem başında dersin amacını, kapsamını ve öğrenciden beklenenleri anlaşılır bir şekilde açıklar. | ||||||
| Dersin kaynaklarını dersin amaçlarına uygun olarak seçer ve duyurur. | ||||||
| Ders için önerdiği kaynaklara ulaşmada öğrencilere yol gösterir/yardımcı olur. | ||||||
| Anlatımı (Dersi sunumu) akıcı, açık ve anlaşılırdır. | ||||||
| Öğretim teknolojilerini (etkili bir şekilde) kullanabilir. | ||||||
| Sınıfta çok yönlü iletişim ve etkileşim sağlayacak uygulamalara yer verir. | ||||||
| Geleneksel öğretim strateji yöntem ve teknikleri konusunda gelişmiş bir bilgi birikimine sahiptir. | ||||||
| Derste işlediği öğretim yöntemlerini kendi uygulamalarında kullanır. | ||||||
| Ders saatleri dışında ders ile ilgili öğrenciye yeterince zaman ayırır. | ||||||
| Derse düzenli olarak gelir ve zamanı etkin kullanır. | ||||||
| Ders sırasında sınıfa hakimiyeti kurmada oldukça başarılıdır. | ||||||
| Güncel konular hakkında öğrencileri bilgilendirir. | ||||||
| Öğrenci görüşlerine açık tutum ve davranışları ile örnek teşkil eder. | ||||||
| Başarı ölçme yöntemleri ve araçları (klasik/test/sözlü sınav/ proje/ödev vb.) dersin hedef ve içeriği ile uyumludur. | ||||||
| Sınav kağıdımla ilgili soru sormak istediğimde bana yardımcı olur. | ||||||
| Laboratuvar/saha/uygulama çalışmaları dersin amacı ile uyuşmaktadır. | ||||||
| Dersin öğrenme ve öğretme sürecinin yaratıcı düşünme süreç ve becerilerini geliştirir. | ||||||
| Ders güncel konu ve konuklarla desteklenir. | ||||||
| Yukarıdaki sorular dışında iletmek istedikleriniz | ||||||
| Bu hocadan tekrar bir ders almak ister miydiniz ? |