Ders Detayı
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ | DKT1110046 | Güz Dönemi | 2+0 | 2 | 2 |
| Ders Programı |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Programa Bağlı Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üye. Duygu Fevziye VURAL |
| Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üye. Günay ÖMER |
| Dersin Yardımcıları | - |
| Dersin Amacı | Bu dersin ana amacı; İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununu ve iş hayatında karşılaşılabilecek iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili bilgilerin öğrenciye açık bir şekilde verilerek, stajlarında ve iş hayatlarında yararlanmaları için öğrenimlerinde temel bilgi ve alt yapının hazırlanmasıdır. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; İş sağlığı ve güvenliğine genel bakış,İş sağlığı ve güvenliği temel ilkeleri ,İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuat ,İş kazasının genel ve hukuki tanımı ,İş kazalarının nedenleri,Ramak kala, iş kazası soruşturma ve raporlama örnek çalışması,İş kazalarının önlenmesinde kişisel donanımlar,Ara Sınav,Meslek hastalığının genel ve hukuki yönden tanımı,Meslek hastalıklarının nedenleri, alınabilecek teknik önlemler ve periyodik kontroller ,İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında hukuki sorumlulukların tanımı ,Yangın ve yangından korunma ,Tahliye ve kurtarma ,Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları ,Ergonomi,Genel Sınav; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 1. İş güvenliği ile ilgili temel kavramları belirtir | 5 | 1, Yazılı Sınav |
| 2. İşyerlerindeki olası tehlikeleri tanımlar | 5 | 1, Yazılı Sınav |
| 3. İşyerlerindeki tehlikelerden korunma ilkelerini açıklar | 5 | 1, Yazılı Sınav |
| 4. İş kazası ile meslek hastalığı kavramlarını tanımlar | 5 | 1, Yazılı Sınav |
| 5. Çalışma alanlarında yangından korunma ilkelerini açıklar | 5 | 1, Yazılı Sınav |
| 6. İş kanunu çerçevesinde temel hakları ile temel sorumluluklarını listeler | 5 | 1, Yazılı Sınav |
| 7. Ergonomik risk etmenlerini tanımlar. | 5, Anlatım Yöntemi | 1, Yazılı Sınav |
| Öğretim Yöntemleri: | 5: Tartışma Yöntemi, Anlatım Yöntemi: Anlatım Yöntemi |
| Ölçme Yöntemleri: | 1: Çoktan Seçmeli Sınav, Yazılı Sınav: Yazılı Sınav |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | İş sağlığı ve güvenliğine genel bakış | |
| 2 | İş sağlığı ve güvenliği temel ilkeleri | |
| 3 | İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuat | |
| 4 | İş kazasının genel ve hukuki tanımı | |
| 5 | İş kazalarının nedenleri | |
| 6 | Ramak kala, iş kazası soruşturma ve raporlama örnek çalışması | |
| 7 | İş kazalarının önlenmesinde kişisel donanımlar | |
| 8 | Ara Sınav | |
| 9 | Meslek hastalığının genel ve hukuki yönden tanımı | |
| 10 | Meslek hastalıklarının nedenleri, alınabilecek teknik önlemler ve periyodik kontroller | |
| 11 | İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında hukuki sorumlulukların tanımı | |
| 12 | Yangın ve yangından korunma | |
| 13 | Tahliye ve kurtarma | |
| 14 | Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları | |
| 15 | Ergonomi | |
| 16 | Genel Sınav |
| Kaynak |
| 1. İş Kanunu, Kanun No. 4857. (2003). Resmî Gazete, 22 Mayıs, Sayı 25134. 2. İş Kanunu, Kanun No. 6331. (2012). Resmî Gazete, 30 Haziran, Sayı 28336. 3. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Kanun No. 5510. (2006). Resmî Gazete, 16 Haziran, Sayı 26200. 4. Yıldız, A. N., & Şahan, C. (2020). İş sağlığı ve güvenliği temel kavramlar. İş Sağlığı ve Güvenliği Meslek Hastalıkları, 19. 5. Soykan, C. (2025). İSG 2 İş Sağlığı ve Güvenliği. Cengiz Soykan. 6. Sümer, H. H. (2024). İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku. |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | 1. Dil ve konuşma bozuklukları alanındaki temel bilgi ve kanıta dayalı güncel gelişmeleri araştırma, uygulama, doğruluk, güvenilirlik ve geçerliliğini değerlendirme bilgisine sahiptir. | X | |||||
| 2 | 2. Dil ve konuşma bozuklukları alanında disipline özgü eğitim ile kazandıkları teorik bilgileri pratik uygulama alanlarında kullanabilme ve eğitim materyalleri geliştirebilme becerisine sahiptir. | X | |||||
| 3 | 3. Bireylerin mevcut dil ve konuşma bozukluklarını bilimsel yöntemlerle saptama, doğru dil ve konuşma kuralları doğrultusunda bireye özgü terapi sürecini geliştirebilme bilgisine sahiptir | X | |||||
| 4 | 4. Dil ve Konuşma Terapisi mesleğini etkileyen plan, politika, yasa, yönetmelik ve mevzuatları izleyebilme becerisine sahiptir. Toplumun bu alandaki ihtiyaçlarının saptanmasına yönelik yöntemleri kullanarak, sağlığın korunması, iyileştirilmesi ve geliştirilmesi için dil ve konuşma bozukluklarına yönelik plan ve politika geliştirebilme bilgisine sahiptir | X | |||||
| 5 | 5. Hasta bireylerin dil ve konuşma bozukluklarını değerlendirme ve klinik bulgularına dayalı olarak terapi ihtiyaçları açısından yorumlayabilme ve hastaya özgü terapileri multi-disiplinler bir perspektif ile geliştirebilme bilgisine sahiptir. | X | |||||
| 6 | 6. Dil ve konuşma gelişimini toplumsal olarak ele alarak, bu boyutlar üzerinde etkisi olan etmenleri değerlendirebilme ve ilgili standartlar ve yasal düzenlemeleri geliştirebilme ve uygulayabilme bilgisine sahiptir. | X | |||||
| 7 | 7. Dil ve konuşma bozuklukları ile ilgili sorunları saptama, temel bilgileri derinlemesine düşünme, uygulamaya geçirme, özellikle problem çözme ve karar verme becerisine sahip olma, araştırma projesi oluşturabilme, bilgi toplama ve rapor hazırlama sürecinde güncel teknolojileri, bilgisayar ve bilgi işlem becerilerini kullanma, mantığa ve kanıta dayalı veri sunabilme becerisine sahiptir. Akademik çalışmalar veya uygulama temelli yöntemler ile eğitim öğretim verebilir. | ||||||
| 8 | 8. Dil ve konuşma bozuklukları alanında edindiği güncel bilgi ve becerileri kullanarak bireyin, grubun, kurumun ve toplumun mevcut durumunu saptar, değerlendirir, yorumlar, çözüm yolları üretir, bireysel dil ve konuşma terapi programları uygular, sağlık ve sosyal alanlarda ulusal ve uluslararası tüm paydaşlarla ekip çalışması yapar, etik kurallara göre hareket eder. | X | |||||
| 9 | 9. Hedef grubun dil ve konuşma alanındaki gereksinimlerini göz önünde tutarak, dil ve konuşma gelişimi açısından değerlendirerek, dil ve konuşma terapisi uygulanan kurumlarda uygulama güvenilirliğine dikkat ederek, uygun hizmet sunumunu teknolojik gelişmelerden de faydalanarak sağlar. | X | |||||
| 10 | 10. Bireyi ve toplumu doğru dil ve konuşma gelişimine ve olası sorunların erken tanılanması hususunda bilgilendirecek ve teşvik edecek stratejiler geliştirir, uygular, ilgili eğitim materyallerini hazırlar ve günceller. | X | |||||
| 11 | 11. Bireyi ve toplumu dil ve konuşma gelişimi açısından doğru şekilde yönlendirecek stratejileri geliştirir, uygular, ilgili eğitim materyalleri hazırlar ve günceller | X | |||||
| 12 | 12. Müdahale, değerlendirme ve analiz yöntemleri geliştirme, mevcut yöntemlerin kalitesini ve isabetliliğini değerlendirmeye yönelik uygulamalar yapar, yorumlar ve yasal düzenlemelere göre değerlendirir. | X | |||||
| 13 | 13. Tüm yaşam döngüsü boyunca bireylerin ve toplumun dil ve konuşma bozukluklarına yönelik bilincinin oluşturulması ve bilgi düzeyinin arttırılmasına yönelik araştırma, proje ve programları planlar, yönetir, değerlendirir, izler, raporlar ve ekip çalışmalarına liderlik eder, alanındaki ulusal ve uluslararası ve politikalarının oluşturulmasına destek verir. | X | |||||
| 14 | 14. Görevini mesleki sorumluluk ve etik değerler çerçevesinde gerçekleştirir, yaşam boyu öğrenmenin önemini benimseyerek bilim, teknoloji ve sağlık konusundaki gelişmeleri takip ederek kendini sürekli geliştirir. | X | |||||
| 15 | 15. Dil ve konuşma bozuklukları alanında bireysel ve/veya ekip çalışmalarındaki uygulamaların doğruluğunu göstermek için bilgilerini kullanır, gerekçeler ve kanıtlar sunarak düşünce ve görüşlerini sözlü ve yazılı olarak açık bir şekilde ifade eder ve tüm paydaşlarla etik ilkeler doğrultusunda iletişim kurar. | X | |||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |
| AKTS / İşyükü Tablosu | ||||||
| Etkinlik | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |||
| Toplam İş Yükü (Saat) | 0 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(0/30) | 0 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır. | ||||||
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ | DKT1110046 | Güz Dönemi | 2+0 | 2 | 2 |
| Ders Programı |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Programa Bağlı Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üye. Duygu Fevziye VURAL |
| Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üye. Günay ÖMER |
| Dersin Yardımcıları | - |
| Dersin Amacı | Bu dersin ana amacı; İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununu ve iş hayatında karşılaşılabilecek iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili bilgilerin öğrenciye açık bir şekilde verilerek, stajlarında ve iş hayatlarında yararlanmaları için öğrenimlerinde temel bilgi ve alt yapının hazırlanmasıdır. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; İş sağlığı ve güvenliğine genel bakış,İş sağlığı ve güvenliği temel ilkeleri ,İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuat ,İş kazasının genel ve hukuki tanımı ,İş kazalarının nedenleri,Ramak kala, iş kazası soruşturma ve raporlama örnek çalışması,İş kazalarının önlenmesinde kişisel donanımlar,Ara Sınav,Meslek hastalığının genel ve hukuki yönden tanımı,Meslek hastalıklarının nedenleri, alınabilecek teknik önlemler ve periyodik kontroller ,İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında hukuki sorumlulukların tanımı ,Yangın ve yangından korunma ,Tahliye ve kurtarma ,Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları ,Ergonomi,Genel Sınav; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 1. İş güvenliği ile ilgili temel kavramları belirtir | 5 | 1, Yazılı Sınav |
| 2. İşyerlerindeki olası tehlikeleri tanımlar | 5 | 1, Yazılı Sınav |
| 3. İşyerlerindeki tehlikelerden korunma ilkelerini açıklar | 5 | 1, Yazılı Sınav |
| 4. İş kazası ile meslek hastalığı kavramlarını tanımlar | 5 | 1, Yazılı Sınav |
| 5. Çalışma alanlarında yangından korunma ilkelerini açıklar | 5 | 1, Yazılı Sınav |
| 6. İş kanunu çerçevesinde temel hakları ile temel sorumluluklarını listeler | 5 | 1, Yazılı Sınav |
| 7. Ergonomik risk etmenlerini tanımlar. | 5, Anlatım Yöntemi | 1, Yazılı Sınav |
| Öğretim Yöntemleri: | 5: Tartışma Yöntemi, Anlatım Yöntemi: Anlatım Yöntemi |
| Ölçme Yöntemleri: | 1: Çoktan Seçmeli Sınav, Yazılı Sınav: Yazılı Sınav |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | İş sağlığı ve güvenliğine genel bakış | |
| 2 | İş sağlığı ve güvenliği temel ilkeleri | |
| 3 | İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuat | |
| 4 | İş kazasının genel ve hukuki tanımı | |
| 5 | İş kazalarının nedenleri | |
| 6 | Ramak kala, iş kazası soruşturma ve raporlama örnek çalışması | |
| 7 | İş kazalarının önlenmesinde kişisel donanımlar | |
| 8 | Ara Sınav | |
| 9 | Meslek hastalığının genel ve hukuki yönden tanımı | |
| 10 | Meslek hastalıklarının nedenleri, alınabilecek teknik önlemler ve periyodik kontroller | |
| 11 | İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında hukuki sorumlulukların tanımı | |
| 12 | Yangın ve yangından korunma | |
| 13 | Tahliye ve kurtarma | |
| 14 | Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları | |
| 15 | Ergonomi | |
| 16 | Genel Sınav |
| Kaynak |
| 1. İş Kanunu, Kanun No. 4857. (2003). Resmî Gazete, 22 Mayıs, Sayı 25134. 2. İş Kanunu, Kanun No. 6331. (2012). Resmî Gazete, 30 Haziran, Sayı 28336. 3. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Kanun No. 5510. (2006). Resmî Gazete, 16 Haziran, Sayı 26200. 4. Yıldız, A. N., & Şahan, C. (2020). İş sağlığı ve güvenliği temel kavramlar. İş Sağlığı ve Güvenliği Meslek Hastalıkları, 19. 5. Soykan, C. (2025). İSG 2 İş Sağlığı ve Güvenliği. Cengiz Soykan. 6. Sümer, H. H. (2024). İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku. |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | 1. Dil ve konuşma bozuklukları alanındaki temel bilgi ve kanıta dayalı güncel gelişmeleri araştırma, uygulama, doğruluk, güvenilirlik ve geçerliliğini değerlendirme bilgisine sahiptir. | X | |||||
| 2 | 2. Dil ve konuşma bozuklukları alanında disipline özgü eğitim ile kazandıkları teorik bilgileri pratik uygulama alanlarında kullanabilme ve eğitim materyalleri geliştirebilme becerisine sahiptir. | X | |||||
| 3 | 3. Bireylerin mevcut dil ve konuşma bozukluklarını bilimsel yöntemlerle saptama, doğru dil ve konuşma kuralları doğrultusunda bireye özgü terapi sürecini geliştirebilme bilgisine sahiptir | X | |||||
| 4 | 4. Dil ve Konuşma Terapisi mesleğini etkileyen plan, politika, yasa, yönetmelik ve mevzuatları izleyebilme becerisine sahiptir. Toplumun bu alandaki ihtiyaçlarının saptanmasına yönelik yöntemleri kullanarak, sağlığın korunması, iyileştirilmesi ve geliştirilmesi için dil ve konuşma bozukluklarına yönelik plan ve politika geliştirebilme bilgisine sahiptir | X | |||||
| 5 | 5. Hasta bireylerin dil ve konuşma bozukluklarını değerlendirme ve klinik bulgularına dayalı olarak terapi ihtiyaçları açısından yorumlayabilme ve hastaya özgü terapileri multi-disiplinler bir perspektif ile geliştirebilme bilgisine sahiptir. | X | |||||
| 6 | 6. Dil ve konuşma gelişimini toplumsal olarak ele alarak, bu boyutlar üzerinde etkisi olan etmenleri değerlendirebilme ve ilgili standartlar ve yasal düzenlemeleri geliştirebilme ve uygulayabilme bilgisine sahiptir. | X | |||||
| 7 | 7. Dil ve konuşma bozuklukları ile ilgili sorunları saptama, temel bilgileri derinlemesine düşünme, uygulamaya geçirme, özellikle problem çözme ve karar verme becerisine sahip olma, araştırma projesi oluşturabilme, bilgi toplama ve rapor hazırlama sürecinde güncel teknolojileri, bilgisayar ve bilgi işlem becerilerini kullanma, mantığa ve kanıta dayalı veri sunabilme becerisine sahiptir. Akademik çalışmalar veya uygulama temelli yöntemler ile eğitim öğretim verebilir. | ||||||
| 8 | 8. Dil ve konuşma bozuklukları alanında edindiği güncel bilgi ve becerileri kullanarak bireyin, grubun, kurumun ve toplumun mevcut durumunu saptar, değerlendirir, yorumlar, çözüm yolları üretir, bireysel dil ve konuşma terapi programları uygular, sağlık ve sosyal alanlarda ulusal ve uluslararası tüm paydaşlarla ekip çalışması yapar, etik kurallara göre hareket eder. | X | |||||
| 9 | 9. Hedef grubun dil ve konuşma alanındaki gereksinimlerini göz önünde tutarak, dil ve konuşma gelişimi açısından değerlendirerek, dil ve konuşma terapisi uygulanan kurumlarda uygulama güvenilirliğine dikkat ederek, uygun hizmet sunumunu teknolojik gelişmelerden de faydalanarak sağlar. | X | |||||
| 10 | 10. Bireyi ve toplumu doğru dil ve konuşma gelişimine ve olası sorunların erken tanılanması hususunda bilgilendirecek ve teşvik edecek stratejiler geliştirir, uygular, ilgili eğitim materyallerini hazırlar ve günceller. | X | |||||
| 11 | 11. Bireyi ve toplumu dil ve konuşma gelişimi açısından doğru şekilde yönlendirecek stratejileri geliştirir, uygular, ilgili eğitim materyalleri hazırlar ve günceller | X | |||||
| 12 | 12. Müdahale, değerlendirme ve analiz yöntemleri geliştirme, mevcut yöntemlerin kalitesini ve isabetliliğini değerlendirmeye yönelik uygulamalar yapar, yorumlar ve yasal düzenlemelere göre değerlendirir. | X | |||||
| 13 | 13. Tüm yaşam döngüsü boyunca bireylerin ve toplumun dil ve konuşma bozukluklarına yönelik bilincinin oluşturulması ve bilgi düzeyinin arttırılmasına yönelik araştırma, proje ve programları planlar, yönetir, değerlendirir, izler, raporlar ve ekip çalışmalarına liderlik eder, alanındaki ulusal ve uluslararası ve politikalarının oluşturulmasına destek verir. | X | |||||
| 14 | 14. Görevini mesleki sorumluluk ve etik değerler çerçevesinde gerçekleştirir, yaşam boyu öğrenmenin önemini benimseyerek bilim, teknoloji ve sağlık konusundaki gelişmeleri takip ederek kendini sürekli geliştirir. | X | |||||
| 15 | 15. Dil ve konuşma bozuklukları alanında bireysel ve/veya ekip çalışmalarındaki uygulamaların doğruluğunu göstermek için bilgilerini kullanır, gerekçeler ve kanıtlar sunarak düşünce ve görüşlerini sözlü ve yazılı olarak açık bir şekilde ifade eder ve tüm paydaşlarla etik ilkeler doğrultusunda iletişim kurar. | X | |||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |